محصولات > کتاب

باید گفت که هیچ‌یک از ما مسئول متولد نمی‌شویم. از سوی دیگر، نمی‌توان مسئولیت را تحمیل کرد، بلکه منش مسئولانه در طول زمان و براثر نگرش‌ها و عادت‌های روزانة ما در حیطه‌های احساسات، تفکرات و رفتارها شکل می‌گیرد. مسئولیت تنها در درون فرد رشد می‌کند و بر پایة معیارها و ارزش‌هایی که در خانه و اجتماع به دست می‌آورد، تغذیه و هدایت می‌شود. آموزش مسئولیت‌پذیری به جوّی ویژه در خانه و مدرسه نیاز دارد. چنین جوّی دربارة تصمیم‌‌گیری‌ها و پیامد‌های آنها، به کودکان اطلاعاتی می‌دهد و منابعی را در اختیار ایشان می‌گذارد تا بتوانند درست تصمیم بگیرند. به‌‌عبارت‌دیگر، مسئولیت‌پذیری پدیده‌ای است که رشد آن در متن خانواده و روابط اجتماعی و تعاملاتی که فرد با آنها روبه‌رو می‌شود، امکان می‌یابد.

در نوشتۀ حاضر، کوشیده‌ایم با گردآوری اطلاعات دینی و روان‌شناختی موجود در این زمینه، شما را با دنیای کودکانتان بیشتر آشنا کنیم و جایگاه مفهوم خداوند را از نگاه کودکان بررسی کنیم. گرچه تنها توانسته‌ایم گوشه‌ای از اين اطلاعات را گردآوری و ارائه كنیم. 
بی‌شک مطالعة این اثر، هیچ‌گاه شما را از جست‌وجوها و خلاقیت‌های عملی در کاربست راهکارها و شیوه‌ها باز نخواهد داشت.

بعضی فکر می کنند خانواده یعنی یک زن + یک مرد  و گاهی + فرزند. ولی حقیقت آن است که خانواده یعنی زن + مرد × اخلاق.
اگر اخلاق الهی و خوی انسانی را از زندگی کسر کنی زندگی چیزی جز مردگی نیست. آن‌چه آرامش را به خانه‌ها می‌آورد حقوق نیست بلکه اخلاق است.
این موضوعات را در این کتاب می‌خوانید:
ادب در خانواده، رازداري همسران، شوخي با همسر، مقابله با بداخلاقي و خشم همسر، نگاه مرد به نامحرم، بي‌حجابي زن، فساد مرد، خيانت زن، زمينه‌هاي بي‌وفايي همسران، پيامدهاي بي‌وفايي در خانواده، اعتراف به بي‌وفايي، بي‌اعتمادي زن، بي‌اعتمادي مرد، زن دوم و...

الگوی مصرف صحیح به‌معنای مصرف درست و بجا از امکانات با توجه به وضعیت زمانی، ‌مکانی و... بــرای رسیدن به بالاتــرین بهره‌وری است.

بی‌تردید این الگوی صحیح، نقشی بسزا در زندگی عزتمندانة انسان ایفا می‌کند؛ درحالی‌که غفلت ازآن به آسیب‌های بسیاری در ابعاد فردی، اجتماعی و... خواهد انجامید.

... در همۀ مکان‌ها کسی نیست که مراقب باشد تا کودک خطایی مرتکب نشود. پس اگر کودک از خودمهارگری برخوردار نباشد، هیچ تضمینی وجود ندارد که کار درست را انجام دهــد. ما کودکان بسیاری را می‌شناسیم که نزد پدر و مادرشان و دیگران درست عمل می‌کنند، اما به محض خارج شدن از جمع، رفتارهایشان تغییــر کرده، به‌راحتی خطــا و اشتباه می‌کننــد. این کودکان می‌توانند میان جمع، خود را مهار کنند، اما زماني که تنها می‌شوند، توانایی کنترل خود را ندارند. بنابراین، آموزش خودمهارگری به آنان کمک می‌کند که در همه حال، رفتارهای خويش را کنترل کنند.

ما در انتخاب خانواده‌اي كه در آن به دنيا آمده‌‌ايم هيچ‌‌گونه اختياري نداشته ايم، اما معمار خانوادة آيندة خود خواهيم بود. ازدواج خشت اول و سنگ بناي هر خانواده است.

ازدواج موفق پايه و بنياني عالي براي ايجاد خانواده‌‌اي شاد و مستحكم است. هيچ چيز در جهان نمي‌تواند به اندازة ازدواجی موفق، زندگي یک انسان‌ را شاداب‌ و پويا كند. در اين كتاب نكاتي درباره خواستگاري بيان شده است که اگر هم نتوان به همه این موارد عمل کرد، دست‌کم بايد تلاش كرد تا مسير حركت را گم نكرده و با استعانت از خداي مهربان، توسل به معصومين و مشورت گرفتن از صاحب‌نظران و بزرگ‌ترها، انتخاب خوبي را رقم زد.

طلاق عاطفی یکی از اَشکال ارتباطی بین زوجین است که در آن رابطه صمیمانه و عاشقانه زن و شوهر آسیب می‌بیند؛ به گونه‌ای که گرچه زن و مرد از نظر قانونی همسر یکدیگر به شمار می‌آیند ولی بین آن‌ها ارتباط عاطفی، صمیمانه و جنسی مطلوب وجود ندارد. وضعیتی که زن و شوهر در کنار هم‌اند اما همراه، همدل، همدرد، همراز، همسَر و هم‌سِرّ هم نیستند. در این کتاب علاوه بر اینکه به بررسی نشانه‌ها و عوامل طلاق عاطفی می‌پردازیم، به تکنیک‌های کاربردی برون‌رفت از این وضعیت اشاره می‌کنیم.

پیامبر رحمت چه زیبا فرموده‌اند: «فرزندان گل‌هایی اند، که از طرف پروردگار عالم به والدین هدیه داده شده‌اند.» این گل‌ها به زندگی پدران و مادران زیبایی و طراوت می بخشند و نشاط و شادابی را برای آنان به ارمغان می‌آورند. اما این گل‌ها برای رشد و بالندگی نیاز به مراقبت و نگهداری دارند و این امر جز در سایه تربیت صحیح محقق نمی‌شود. تربیت دو بال دارد، یک بال آن تشویق و بال دیگر آن تنبیه است. بسیاری از والدین در امر تشویق با مشکل کمتری مواجه هستند؛ اما در تنبیه، دچار سردرگمی و استفاده از شیوه‌های نادرست هستند. با توجه به همین نکته، در این کتاب بر آنیم تا با بررسی منابع اسلامی و روان‌شناسی، تعریف درستی از تنبیه ارائه داده و آثار سوء تنبیه بدنی را بیان نماییم. 
در پایان، شرایط استفاده از تکنیک‌های اصلاح رفتار و شیوه‌های جایگزین تنبیه بدنی را مطرح می‌کنیم. امید است با به‌کارگیری درست و به‌جای این روش‌ها بتوانیم تربیت اصولی را نهادینه کرده و باقیات الصالحات خوبی از خود به‌جای بگذاریم.

تکبر حتي کمترين موارد خودبرتربيني را نيز دربرمی‌گیرد. حضرت علی علیه‌السلام در ذيل آية 36 سورة‌ قصص (سراي آخرت تنها براي کساني است که ارادة برتري‌جويي و فساد در زمين را ندارند) می‌فرمایند: گاهي مي‌شود که انسان از اين لذت مي‌برد که بند کفش او از بند کفش دوستش بهتر باشد؛ بدين جهت آية فوق شامل حالش مي‌شود.
بر اساس آموزه‌های دینی اجازه نداریم که حتی به اندازه یک بند کفش، خود را از دیگران برتر بدانیم؛ امام باقر و امام صادقعلیهماالسلام نيز در اين‌باره فرموده‌اند: «در دل هرکس به اندازة ذره‌اي کبر باشد، به بهشت نمي‌رود».
این کتاب تقدیم به همه عزیزانی است که می‌خواهند خود را حتی به اندازه یک بند کفش از دیگران برتر نبینند!

چه اتفاقی می‌افتد که کودکی که هنوز راه نیفتاده اگر ماری زهرآگین را ببیند، بدون هیچ ترسی آن‌را می‌گیرد و با آن بازی می‌کند. ولی همین کودک وقتی کمی بزرگ‌تر می‌شود بجای آن‌که شجاع‌تر شود، با ورود یک سوسک ناقابل به خانه جیغش مو را به تن همه سیخ می‌کند، از پرده آویزان می‌شود و مثل کسی که توی ظرف روغن داغ افتاده مدام بالا و پایین می‌پرد؟
بچه‌ای که ماه‌ها در تاریکی دوران جنینی به سر برده است چرا الآن با خاموش شدن لامپ‌ها خوابش نمی‌برد؟
چه‌کنیم که بچه‌های ما ترسو نشوند؟ اگر ترسو هستند چطور از آنها رستم دستان بسازیم؟
پاسخ این پرسش‌ها و بسیاری از مطالب دیگر دربارة ترس کودکان را در این کتاب خواهید یافت.

کسانی که باور دارند مي‌توانند به موفقيت تحصيلي دست يابند، با انگيزش بيشتري در تکاليف چالش‌انگيز شرکت مي‌کنند. چگونگي احساس ما دربارة خودمان، بر آنچه باور داريـم و مي‌توانيم انجام دهيم، به‌طور اساسي تأثير مي‌گذارد. اگر باور داشته باشيم که كاري برايمان امکان‌پذير است؛ و اگر از خودمان انتظار داشته باشيم که بايد بر پيشامدهاي زندگي‌مان اثر بگذاريم در مسيري قرار مي‌گيريم که به خرسندي و موفقيت خواهد رسيد.

اگر احساس می‌کنید به اندازه‌ی کارتان حقوق دریافت نمی‌کنید، اگر رئیس و سرپرست با شما رفتار مناسب ندارند، اگر در اداره‌ی شما به کارمندان احترام نمي‌گذارند، اگر در اداره‌ی شما بین کارمندان عدالت برقرار نيست، اگر در اداره‌ی شما ارتقای شغلی وجود ندارد، اگر احساس می‌کنید که حجم کار شما زیاد است، اگر نوع کار شما دشوار و سخت است، اگر کار شما یک‌نواخت و کسل‌کننده است، اگر کار شما با رشتهی تحصیلی‌تان متناسب نیست، اگر فکر می‌کنید کار شما ارزش و اعتبار چنداني ندارد، اگر از همکارانتان راضی نیستید، اگر محل کار شما شلوغ و پرسروصداست، اگر احسـاس می‌کنید که منزلت و ارزش شما از کارتان بالاتر است، اگر در محل کار خود آرامش ندارید، اگر کار شما با زندگی خانوادگی‌تان سازگاری ندارد، اگر علاقه‌ به کار کردن ندارید، از اینکه هنوز زنده هستید خوشحالیم و توصیه می‌کنیم حتما این کتاب را بخوانید!